ZAM - STEIRISCHE ZENTREN FÜR AUSBILDUNGSMANAGEMENT

Im Auftrag des Arbeitsmarktservice und Land Steiermark verfolgen die steirischen Zentren für Ausbildungsmanagement (zam) zwei konkrete Ziele: einerseits die Verbesserung der Chancen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt und andererseits die Unterstützung von Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften.


In gezielter Beratung, Orientierung und Ausbildungsplanung werden mit Arbeit suchenden Frauen neue berufliche Perspektiven erarbeitet. Die Planung und Durchführung von Qualifizierungen erfolgt zum überwiegenden Teil in Kooperation mit regionalen Unternehmen und trägt damit den Anforderungen der Wirtschaft optimal Rechnung. Das Zentrum für Ausbildungsmanagement (zam) übernimmt die Organisation, Koordination sowie die Begleitung der in Theorie und Praxis durchgeführten Ausbildungen.


Die Qualifizierungen sind in (fast) allen Bereichen möglich von z.B. Technik und Handwerk (CNC- Technikerin, Tischlerin, Kfz-Technikerin,…) und Handel (e-Business Assistentin, Baumarktfachberaterin, Einrichtungsberaterin,...) bis hin zu Büro (Office Assistentin, EDV…) u.ä.m.


In Form von Modellausbildungen werden Gruppen von Frauen auf die Bedürfnisse einer größeren Anzahl von Unternehmen anhand eines eigens dafür konzipierten Lehrplans ausgebildet werden.


Die Zentren für Ausbildungsmanagement legen ihren Schwerpunkt auf Ausbildungen im handwerklich technischen Bereich. In spezifischen Vorfeldmaßnahmen fördern sie das technische Interesse der Frauen (z.B. anhand von technischen Workshops, Role Models, Exkursionen, Praktika, …),  durch gezielte Schulungen wird der Einstieg in einen technischen Beruf erleichtert.