Gemeinsam mit Unternehmen und Bildungseinrichtungen entwickeln die steirischen Zentren für Ausbildungsmanagement innovative, praxisorientierte Ausbildungsmodelle. Die Modellausbildungen orientieren sich am Fachkräftebedarf einer Region, einer Branche oder mehrerer Unternehmen.
Die theoretische Ausbildung erfolgt in Schulungseinrichtungen, die praktische Ausbildung findet in den Unternehmen statt. Es können ein oder mehrere Ausbildungsbetriebe an einer Modellausbildung teilnehmen.
Die Zentren für Ausbildungsmanagement planen, organisieren und begleiten die Ausbildung von der ersten Idee über die Umsetzung bis zur Integration der Teilnehmerinnen in die Unternehmen.
Im Folgenden finden Sie einige Beispiele für Modellausbildungen, die in den Zentren für Ausbildungsmanagement durchgeführt wurden und werden:
Facharbeiterin in metalltechnischen Berufen
nowa, Graz und Graz-Umgebung
Fachtrainerin in metalltechnischen Bereichen
nowa, Graz
Einrichtungsberaterin
Alternative, Gleisdorf
Internationale Marketing- und Sales-Managerin
nowa in Kooperation mit ISOP
Assistentin im Human Ressource Management
nowa, Graz
KFZ-Verkaufsberaterin
RFQ, Deutschlandsberg-Leibnitz
Qualitätsmanagement-Assistentin
Alternative, Gleisdorf
Fachberaterin für Erneuerbare Energie und Energieeffizienz
Innova/Alternative - Feldbach, Gleisdorf
Technischer Verkauf
Frauen für Frauen, Murau
Ausbildung zur diplomierten Buchhalterin und Personalverrechnerin
RFQ, Deutschlandsberg und Leibnitz; Prisma, Voitsberg; nowa, Graz
MAG-Schweißerin
Prisma, Voitsberg
Weinbau- und Kellereifacharbeiterin (LAP)
RFQ-Deutschlandsberg-Leibnitz
E-Business Managerin
Alternative, Gleisdorf
Marketingfachfrau
Alternative, Gleisdorf
